西建大〔2014〕88号
第一条 为加强学校财经管理和会计监督，完善国有资产监管机制，防范财务风险，保障财会人员依法行使职权，依据《会计法》、财政部监察部《关于试行会计委派制度工作的意见》和《西安建筑科技大学财务管理办法》等规定，结合学校实际，制定本办法。
第二条 根据工作需要，学校对所属全资和控股独立法人单位，以及学校认为应当实施会计委派的其他单位，委派财务机构负责人或会计人员。
第三条 会计委派人员的任职资格
（一）持有《会计从业资格证书》；
（二）熟悉国家相关政策和财经法规，具有良好的职业道德和必要的会计业务技能；
（三）与受派单位无任职回避的亲属关系；
（四）被委派的财务负责人，具有五年以上财务工作经历，并具备相应职务任职资格，具有一定的财务管理水平和协调能力。
第四条 会计委派工作管理
（一）被委派财务负责人岗位人选，根据岗位设置级别和要求，按照学校干部管理规定选拨确定，由学校或相应的董事会任命；
（二）被委派会计人员人选，由财务处会同相关部门根据岗位设置和要求确定任命；
（三）会计委派人员由学校财务处统一管理，其人事、组织、工资关系不因委派而改变；
（四）会计委派人员待遇按财务处同类人员对待，由学校统一发放。按规定由派驻单位承担的，应如数返还。未经财务处批准，会计委派人员不得接受派驻单位的其他任何福利待遇；
（五）会计委派人员在业务上接受财务处和派驻单位的双重领导。财务处负责会计委派人员的业务培训、专业技术职称聘任及其它业务管理。派驻单位负责会计委派人员的岗位工作管理、工作纪律考核和其他日常管理；
（六）会计委派实行定期轮岗制度，委派期限一般为4年，在同一单位原则上不超过8年。
第五条 会计委派人员的职责
（一）认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，严格遵守国家各项财经法规和学校相关财务制度；
（二）依法组织派驻单位的财务管理和会计核算工作，参与重大经济事项决策的论证、预测等；
（三）不断提升财务管理水平，提供优质服务，依法理财，提高派驻单位经济效益；
（四）依法实施财务监督，制止和纠正各种违反财经纪律和损害国家、学校及派驻单位利益的行为，维护国家、学校和派驻单位的合法权益，对制止无效的，有权向学校财务处和相关部门反映情况；
（五）按期向学校财务部门报送会计报表和有关资料，及时报告派驻单位的重大经济事项；
（六）服从派驻单位的工作安排和管理，遵守其有关的规章制度，自觉接受派驻单位的监督。
第六条 派驻单位财务管理的职责
（一）全面负责本单位财务管理和财经工作，对本单位的经济决策和财经行为独立承担法律和经济责任；
（二）为会计委派人员提供必要的工作条件，支持会计委派人员加强财务管理和会计监督，保障会计委派人员依法行使职权；
（三）加强会计委派人员的教育管理和日常考核，对工作成绩突出的，提出表彰建议；对不称职的会计委派人员，及时反馈意见，提出调整建议。
第七条 会计委派人员的年度考核与学校年度考核同步，具体由派驻单位按学校规定执行。同时，财务处对会计委派人员工作业绩情况单独建立考核档案。
第八条 本办法由学校财务处负责解释。
第九条 本办法自下发之日起实施。
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